Emploi

LINKIAA - Service Cap FamilleS - Un(e) chef de service H/F en CDI à temps plein à compter du 1 er mars 2022
Offres d'emploi
posté le 15 déc 2021

Description du poste:

Cap familleS est un service dédié au soutien à la parentalité. (deux antennes principales situées à Saint-Nazaire et Nantes)

Missions : Sous l’autorité de la directrice de pôle, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet de service avec vos équipes de manière coopérative. Vous vous inscrivez dans une équipe de chefs de services du territoire nazairien, et en particulier celle du pôle Estuaire.

    • Vous assurez le management et la gestion du service : soutien technique, animation des réunions, recrutement, entretiens professionnels, organisation et répartition du travail pour les activités de Cap familleS : Espace de rencontre (2 sites) - Médiation familiale (6 sites) - Visites en                      présence d’un tiers - Groupes de parole.
    • En collaboration avec la direction et l’assistante du service, vous montez les dossiers de subventions, et rendez-compte de l’activité au travers des questionnaires d’activité, tout au long de l’année.
    • Vous garantissez le respect du cadre déontologique des différentes actions, et notamment l’application des référentiels.
    • Vous garantissez le pilotage et le suivi des activités du service.
    • Vous participez à l’élaboration du projet de service et garantissez sa mise en œuvre
    • Vous participez au projet associatif, au projet du pôle, et à la démarche continue d’amélioration de la qualité.
    • Vous assurez le lien et le développement des actions avec les partenaires et financeurs.
    • Vous participez au développement des différents sites.
    • Vous animez, avec les équipes, les actions de promotion des activités.

Compétences et formations :

    • Capacité opérationnelle à encadrer des équipes de professionnels, sur différents sites.
    • Compétences rédactionnelles.
    • Appétence pour le développement d’activités innovantes.
    • Maitrise des outils informatiques.
    • Permis de conduire exigé.

Conditions d’accès à l’emploi :

    • CAFERUIS ou équivalent.
    • Expérience d’encadrement.
    • Connaissance et expérience dans le domaine de l’enfance et de la famille.
    • La connaissance des espaces de rencontre et de la médiation familiale serait un plus.

Rémunération :

    • Selon CCN du 15 mars 1966.

Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser, à Sylvie Babin Directrice du Pôle Estuaire par mail à l’adresse suivante : e.pigeau@linkiaa.fr


Directeur / Directrice - Association Maison de la Famille au Pays de Fontainebleau
Offres d'emploi
posté le 29 nov 2021

Description du poste:

Expérimenté La Maison de la Famille au Pays de Fontainebleau, association loi 1901 créée en 2001, 3 salariés, 4 prestataires, 8 bénévoles, est un Espace de Rencontre agréé permettant, dans les cas de divorce ou séparation très conflictuels, le maintien des liens entre l’enfant et son parent non hébergeant. Les droits de visite sont organisés soit à la demande des parents, soit sur mesure du Juge des Affaires Familiales.

Mission : Assurer la direction de l’Espace de Rencontre de l’Association Maison de la Famille. En lien avec le conseil d’administration et le ou la président (e) de l’association :
 Vous managez l’équipe des accueillants et le secrétariat
 Vous animez les réunions d’équipe
 Vous supervisez l’organisation des activités (droits de visite et autre…)
 Vous assurez le contact avec les Juges et auprès des financeurs
 Vous entretenez de bonnes relations avec l’ensemble des partenaires
 Vous rédigez les dossiers de demande de subventions et le rapport d’activité annuel
 Vous assurez la gestion administrative et vous suivez le budget et la comptabilité de l’association.

Vous avez une expérience de plusieurs années dans un poste similaire en association ou dans l’administration. Doté (e) d’une solide ouverture sociale, votre maturité, votre esprit critique, votre sens de la communication vous permettent d’aborder les situations familiales complexes avec diplomatie et disponibilité. Vous avez des connaissances dans le domaine psychologique et dans le domaine juridique (Affaires Familiales).

Type de contrat : CDI ½ temps disponible mercredi (7h30), ½ journée samedi matin (4h), mardi aprèsmidi (5 ou 6h) + un lundi/mois 2h en fin d’après-midi
Lieu : Fontainebleau
Salaire : Selon ancienneté Expérience :

Disponibilité souhaitée au 24 janvier 2022

Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) avant le 27/12/2021 à : Comité de recrutement La Maison de la Famille 32 rue de Neuville 77300 FONTAINEBLEAU ou sur comite.recrute@gmail.com


Intervenant(e) en Espace Rencontre Parents Enfants - L'ETAPE
Offres d'emploi
posté le 25 oct 2021

Description du poste:

L’association l’ETAPE recherche pour son antenne d’Avignon UN(E) INTERVENANT(E) en Espace Rencontre.

Le travail se déroule le samedi de 8h30 à 18h00 ( accueil des familles)  et le mercredi de 18h à 20h ( réunion) plus une Analyse des Pratiques Professionnelles 2h par mois.
Le/La candidat/candidate aura un diplôme en travail social ( DEES, EJE, Médiateur Familial, CESF, DEAS).
 
Poste à Temps Partiel à définir avec le candidat : 50 h mensuelles ( possibilité 25h). 
Il peut convenir comme second emploi ou entrer dans le cadre du cumul emploi/retraite.
 

Contrat à durée indéterminée

12h/semaine
Code du travail
 

Mutuelle
Prévoyance

Envoyer lettre de motivation à assoletape@yahoo.fr


Un(e) Psychologue à temps partiel - LE GOELAND
Offres d'emploi
posté le 20 oct 2021

Description du poste:

L’Association LE GOELAND Saint Malo, recrute pour son Espace de Rencontre Parents Enfants
un(e) Psychologue à temps partiel (10h semaine)
CDD 1 AN

Poste à pouvoir immédiatement.

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur et sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans le respect du projet associatif et du projet de service de l’Espace de Rencontre Parents Enfants, le candidat s’inscrira dans un nouveau projet qui vise à apporter une vigilance, une analyse et un encadrement spécifique aux situations de violences intrafamiliales orientées par les magistrats.

Missions

- Accueil sur des temps de visite du parent visiteur et de son enfant pour le maintien du lien, en lieu neutre, et dans le cadre de l’application d’une décision judiciaire
- Participation en binôme avec un accueillant, aux entretiens de présentation (parents et enfants) spécifiquement sur des situations de violences intrafamiliales
- Analyse en équipe des situations familiales pour préparer et adapter les temps de visite. Éclairer les accueillants à l’interprétation de certains troubles rencontrés chez les enfants et parents reçus afin de préparer au mieux les rencontres
- Participation au réseau VIF (Violences Intrafamiliales) du pays de Saint Malo

Profil

- Connaissance des enjeux de la parentalité
- Sensibilisation et connaissance de la problématique des violences intrafamiliales
- Le(la) candidat(e) développera particulièrement une capacité pour le travail en équipe
- Disponibilités sur quelques samedis matin

Conditions

▪ Diplôme Master 2 de psychologie clinique
▪ Lieu de travail : Saint Malo
▪ Permis B
▪ CCNT du 15.03.66

Lettre de candidature + CV à adresser :

Pôle Inclusion Sociale – Pôle Jeunesse Parentalité – Services Communs
22 avenue Jean Jaurès – CS 31765 – 35417 Saint Malo Cedex
Tél. : 02 99 56 72 07 – Fax. : 02 99 40 55 68
www.asso-legoeland.com – Email. : secretariat.direction@asso-legoeland.fr


Intervenant(e) en Espace Rencontre Parents Enfants - AFCCC 69
Offres d'emploi
posté le 20 oct 2021

Description du poste:

Le dispositif Espace Rencontre (ER) est un lieu d’accueil transitoire, neutre et sécurisant qui vise, dans l’intérêt de l’enfant, à restaurer et maintenir la relation entre l’enfant et son parent / grands-parents ou un tiers titulaire d’un droit de visite, sur décision de justice prononcée par les juges aux affaires familiales ou dans un cadre conventionnel.
L’intervenant accueille et suit des familles dans l’exercice de leur droit de façon transitoire sur une période définie dans le cadre de l’application d’une décision judiciaire. Il intervient en binôme avec un autre membre de l’équipe ER.
Il contribue à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ; il accompagne les parents, pour qu’ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d’organisation familiale à l’issue de la mesure.
 
1. Descriptif du poste
• Assurer l’accueil et le suivi des familles dans l’exercice de leur droit de façon transitoire sur une période définie par la justice : information sur le dispositif et déroulé des visites, entretiens préalables et de suivi, signatures des documents, préparation et présentation des écrits et notes de fin de mesure. Il s’agira de les aider à préparer « l’après ».
• Organiser des rencontres en assurant le respect du protocole d’accompagnement, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Favoriser les échanges ; permettre la restauration d’un dialogue direct entre l’enfant et son parent. Signaler et mettre en place des actions correctrices en cas de dysfonctionnement.
• Assurer le lien entre les familles, les autres intervenants de l’ER et la justice.
• Garantir la traçabilité des informations et assurer le reporting de l’action
• Assurer le lien avec les autres actions et professionnels de l’association
• Participer à des réunions
 
2. Poste à temps partiel annualisé en CDD jusqu’à fin août 2022
• Temps partiel de 22h mensuel en moyenne (soit 1 mois à 17h et 1 mois à 27h, en général)
• Disponibilité un samedi sur deux en journée continue, les samedis impairs
• Participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique, disponibilité deux lundis après-midi / mois
• Mise à disposition d’un ordinateur sur le lieu de travail
• Lieu de travail : site Afccc Lyon – 13 rue d’Algérie, 69001 Lyon et Afccc La Marelle – 668 rue Nationale, 69400 Villefranche sur Soane.
 
3. Profil et pré-requis
Vous êtes titulaires d'un des diplômes suivants : assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé ou psychologue.
Vous maitrisez les thématiques concernant la parentalité, les enjeux et problématiques familiales notamment dans le cas de violences conjugales.
Vous connaissez le réseau des acteurs sociaux locaux liés aux violences intrafamiliales.
Formation spécifique d'intervenants en ER ou expérience du travail en ER appréciées
Rémunération : 2090 € à 2125 € brut mensuel, base temps plein. Selon expérience.
 
4. Aptitudes
• Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
• Intérêt pour la conduite d'entretiens familiaux ou de groupes en binôme
• Capacités rédactionnelles
• Écoute active
• Approche psycho dynamique des enjeux. Approche clinique et systémique des situations
• Autonomie, organisation, force de proposition
• Maitrise des outils informatiques
 
Processus de recrutement : entretiens courant octobre
Date de démarrage souhaitée : dès que possible.
Pour candidater : 1 POSTE A POURVOIR
Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@afccc69.fr, préciser REf – Intervenant ER 2021